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    2022年1月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    用具体数据进行表示和说明的绩效目标称为( )


    • A、定性目标


    • B、一般目标


    • C、创新目标


    • D、定量目标


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    名词解释:组织文化


    绩效评价指标中,评估者对被评估者在某项指标完成效果上的最高期望值是( )。


    • A、目标指标


    • B、挑战指标


    • C、基本指标


    • D、最高指标


    根据工作贡献和工作表现,可以把员工分为四种类型。其中“差的工作业绩+差的工作态度”的员工属于( )


    • A、贡献型


    • B、冲锋型


    • C、安分型


    • D、堕落型


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